不歧视政策

 

葡京游戏在线网址, 符合耶稣会的传统和指导价值观, 致力于培养一个由优秀教师组成的多元化社区, 工作人员, 和学生, 以及确保平等的教育机会, 就业, 以及服务的获取, 项目, 和活动, 不考虑个人的种族, color, 国家的起源, 宗教, 年龄, 残疾, 性, 性别认同/表达式, 性取向, 婚姻状况, 怀孕, 易感遗传特征, 或者军人身份. 员工, 学生, 申请人或大学社区的其他成员(包括但不限于供应商), 游客, 和客人)可能不会受到骚扰,这是法律禁止的, 或因受保护的特性而受到不利的对待或报复.

大学的政策以及联邦和州的法律法规禁止非法歧视和骚扰. 这些法律包括《正规葡京游戏平台》, 1973年复兴法案第504条, 1972年教育修正案第九条, 以及经1972年《正规葡京游戏平台》修正的1964年《葡京游戏在线网址》第七章. 这些法律禁止歧视和骚扰,包括性骚扰和性暴力.

关于1973年《正规葡京游戏平台》第503条适用情况的员工询问, Section 402 of the Vietnam Era Veteran’s Readjustment Assistance Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990 may be referred to the Office of Human Resources; 313 N. 13日圣., Suite 221; P.O 1881箱; 密尔沃基,WI 53201-1881; (414) 288-7305.

关于1973年《正规葡京游戏平台》第504条和1990年《正规葡京游戏平台》第三章的学生咨询可咨询残疾服务办公室, P.O. 1881箱; 密尔沃基,WI 53201-1881; ods@葡京游戏在线网址.edu;(414) 288-1645.

学生和雇员询问有关应用标题VI, 1967年的《正规葡京游戏平台》, 及第11246号行政命令, 修订的, 可能指的是伊丽莎白(莉兹)塞德斯, 雇佣和员工关系主任:313 N. 13日圣.221套房,P.O. 1881箱, 密尔沃基,WI 53201-1881; (414) 288-0830.

任何人都可以举报性骚扰, 包括性暴力, 或性别歧视问题亲自向第九条协调员提出, 通过邮件, 通过电子邮件或任何其他方式: 克里斯汀Kreple,第九条协调员:校友纪念联盟,437室,P.O. 信箱1881,密尔沃基,威斯康星州53201-1881,(414)288-3151克里斯汀.kreple@葡京游戏在线网址.edu.  关于葡京游戏在线网址第九条申请的问题,可以向第九条协调员和/或美国大学招生委员会咨询.S. 教育部民权办公室:230 S. 芝加哥迪尔伯恩街37楼,邮编60604 (312)730-1560  光学字符识别.Chicago@ed.政府.

葡京游戏在线网址董事会批准了平权行动计划, 正式确立大学对人权的立场. 本计划重申并具体规定了行动计划,以继续承诺为所有合格人员提供晋升和平等机会.